Będą stypendia i nagrody roczne dla uczniów klas górniczych

Z programu chce skorzystać 58 uczniów kształcących się na kierunkach o specjalnościach górniczych: technik górnik, automatyk, ślusarz, elektryk, mechatronik i mechanik oraz mechanik – monter maszyn, a także operator obrabiarek skrawających. W ich imieniu umowy podpisali rodzice, natomiast PGG reprezentowali: Jerzy Janczewski – Wiceprezes Zarządu, Andrzej Sączek – Dyrektor Departamentu Wsparcia HR oraz Marcin Maciejczyk – Dyrektor ds. Pracowniczych Ruchu Marcel i Rydułtowy.

W ramach programu każdy uczeń będzie otrzymywał stypendium w wysokości 200,00 zł miesięcznie, a uczniowie wyróżniający się w nauce, po spełnieniu odpowiednich warunków (tj. średnia ocen na świadectwie kończącym rok szkolny – minimum 4, zachowanie – minimum dobre, 100% obecność na zajęciach – wliczając w to obecności usprawiedliwione) otrzymają nagrodę roczną w wysokości 1 tys. zł. Firma zapewnia również uczniom zatrudnienie w kopalniach wchodzących w skład spółki w roku ukończenia szkoły, po uzyskaniu minimum jednej kwalifikacji w zawodzie oraz po przedstawieniu pozytywnego wyniku badań lekarskich dopuszczających do pracy pod ziemią.

Podczas podpisania umów wicestarosta Danuta Maćkowska podziękowała przedstawicielom PGG za dotychczasową współpracę. Podkreśliła również, że uczniowie mają możliwość nauki w szkole, która nie tylko posiada bogato wyposażoną bazę sportową i może poszczycić się nowoczesnymi pracowniami. – To szkoła, w której nowoczesność ściera się z tradycją. A tradycja to jest właśnie to górnictwo – stwierdziła wicestarosta Maćkowska.

Podobne umowy zostaną zawarte 14 listopada w Szkole Branżowej I Stopnia w Radlinie. Tam chęć przystąpienia do programu zdeklarowało łącznie 23 uczniów klas pierwszych, uczących się w zawodach mechanik monter maszyn i urządzeń specjalność maszyny i urządzenia górnicze.