Praca w upały - do TEGO masz prawo w gorące dni! [OBOWIĄZKI PRACODAWCY]

W upalne dni pracownicy nie muszą z własnej kieszeni płacić za zimne napoje – zgodnie z przepisami to pracodawca musi je zapewnić. Na co jeszcze może liczyć pracownik w czasie upałów? Czytaj więcej - kliknij powyżej w "zobacz galerię".

gratka praca

Więcej na temat:

Komentarze

Liczba znaków do wpisania:  4000/4000

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

12.08.2018, 22:53

Praca w upały jest tak naprawdę nieuregulowana prawnie od wielu lat. Są właściwie zapisy o zapewnieniu wody przez pracodawcę i nic więcej, a czas najwyższy już uregulować wysokie temperatury w pracy i skracać jej czas. Koncernom się to nie spodoba ale j.....ebać koncerny! Zdrowie ważniejsze.

Jeśli uważasz, że któryś z komentarzy łamie regulamin, to wyślij nam link do tego artykułu na pomoc@naszemiasto.pl

Wybrane dla Ciebie

Powiązane

Więcej na temat:

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, wyłącz Adblock na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3