- Projekt ma na celu znalezienie zatrudnienia przez osoby w nim uczestniczące. Zapraszamy młodych rudzian do spróbowania swoich sił. Każdy ze staży ma gwarancję 3-miesięcznego zatrudnienia - informuje Danuta Hein, pełniąca obowiązki kierownika działu rozwoju zasobów ludzkich w rudzkim PUP. Staże realizowane są w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Mieście Ruda Śląska (III)”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej. To już trzecia edycja projektu.
Co zrobić, aby wziąć w nim udział? - Wystarczy być zarejestrowanym w PUP w Rudzie Śląskiej, mieć profil I, bądź II i zgłosić chęć udziału w projekcie - mówi Danuta Hein. Czy wymarzonej firmy należy szukać na własną rękę? - Dobrze jest, jeżeli dana osoba ma już pewien pomysł na siebie i propozycję pracodawcy, u którego chciałaby pracować. Jednakże nie jest to wymagane. Nasi doradcy pomogą w wyborze. Zajmiemy się też formalnościami - dodaje przedstawicielka rudzkiego PUP.
Bolączką naszego rynku pracy jest to, że pracodawcy chętnie zatrudniają pracowników z dużym doświadczeniem. Natomiast osoba młoda, zaczynająca swoją karierę zawodową, takiego nie posiada - mówi Danuta Hein.
Lista jest otwarta. - Obecnie staż to nie parzenie kawy, czy wykonywanie kserokopii. Taki wizerunek stażysty to nieaktualny już stereotyp. W poprzednich edycjach mieliśmy stażystów, którzy podjęli pracę jako terapeuta zajęciowy, czy drukarz tkanin. Była też pani, absolwentka fizyki medycznej ze specjalizacją promieniowanie jonizujące, która poszła na staż do Łodzi, a później znalazła tam zatrudnienie - dodaje przedstawicielka PUP.
Projekt potrwa do grudnia 2018 roku. Mogą w nim wziąć udział także tegoroczni absolwenci szkół średnich.
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
