8 sposobów na to, żeby rekruter oddzwonił po rozmowie o pracę

Poproś o feedback

Próba kontaktu z rekruterem może zaowocować przyjęciem do pracy, ważne jest jednak to, aby była ona przemyślana. Nie wystarczy zadzwonić i zapytać o wyniki rekrutacji. Mamy prawo oczekiwać feedbacku i konkretnych deklaracji w kwestii dalszych poczynań pracodawcy.

- Po rozmowie telefonicznej z rekruterem powinniśmy wiedzieć, na jakim etapie się znajdujemy. Jeśli okaże się, że rekrutacja wciąż trwa, warto podczas takiej rozmowy jeszcze raz zgłosić swoją gotowość do podjęcia pracy, jak również dopytać grzecznościowo, kiedy można spodziewać się wyników rekrutacji. Jeżeli natomiast podczas rozmowy przekazana nam zostanie informacja o odrzuceniu naszej kandydatury, warto zapytać rekrutera, czy z jakichś konkretnych powodów. Być może taka wiedza pozwoli kandydatowi już po następnym procesie rekrutacyjnym cieszyć się z nowej pracy – podsumowuje Dariusz Michalski.